Partnerangebot der TK Leaderspoint Group
An der Spitze bestehen durch Executive Coaching
Gerade Führungskräfte nehmen typische Coaching-Dienste in Anspruch. Der Grund liegt auf der Hand: Je höher man in der Hierarchie aufsteigt, umso weniger Menschen kann man vertrauen. Das Phänomen der Einsamkeit an der Spitze erleben Männer und Frauen übrigens gleich, das zeigen Befragungen und Studien immer wieder. Es handelt sich also um keine Genderfrage, sondern schlichtweg um ein offenbar zeitloses Merkmal der Karriere.
Insbesondere Geschäftsführer und Vorstände stehen im Wind. Sie müssen das Unternehmen weitgehend allein lenken, denn sie haben die Entscheidungsgewalt. Entscheidungen müssen und wollen Topmanager fällen. Allerdings sind sie dabei auf die Einschätzung ihrer Umgebung angewiesen, und die ist selten neutral. Es ist daher für einen Geschäftsführer oder Vorstand oft nicht zweifelsfrei erkennbar, wer wirklich die Wahrheit sagt und welche Aussagen belastbar sind. Daher unterstützen wir Topentscheider seit langem und mit entsprechender Erfahrung auf ihrem Weg als neutrale und vertrauliche Sparringspartner.
Und davon abgesehen, haben wir schon manche Führungskraft begleitet, die es bis in die Geschäftsführungs- und Vorstandsebene geschafft hat. Executive-Coaching kann also auch als Unterstützung für ein Karriereziel eingesetzt werden.
Als Coach sind wir also die mittel- bis längerfristig agierenden Begleiter und Mitgestalter von Karrieren. Wir sind für unsere Klienten Sparringspartner, Ratgeber und Wissensvermittler zugleich. Dabei bleiben wir stets im Hintergrund und unterstützen den Erfolg unserer Klienten äußerst diskret. Wie lange eine Maßnahme dauert, hängt von der Fragestellung, von der zu entwickelnden Kernkompetenz und von der genauen Zielsetzung ab.
Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Vertraulichkeit.