Vor allem in Deutschland sind Arbeitszeugnisse so institutionalisiert, dass selbst höhere Führungskräfte Wert auf ein sauber erstelltes Arbeitszeugnis legen, wenn sie ihre Stelle wechseln. Im Ausland sieht die Sache ganz anders aus. Das Arbeitszeugnis als solches ist weitgehend unbekannt. Dort haben sich andere Stilformen eingebürgert, etwa References oder Letter of Recommendation.