Outplacement - der elegante Jobwechsel

Sie werden Ihre Stelle bald verlieren, oder dies ist bereits geschehen, und müssen sich beruflich neu orientieren? Sie sind in einer Transfergesellschaft oder Auffangesellschaft beschäftigt? Sie sind als Vorstand oder Geschäftsführer freigestellt und suchen eine neue Herauforderung?

Die moderne Arbeitswelt 'atmet', Manager vom Vorstand bis zum Teamleiter sowie Spezialisten und Sachbearbeiter werden zunehmend flexibel und bedarfsgerecht eingesetzt. Es ist dabei eine hohe Dynamik im Stellenwechsel zu beobachten. Outplacement hat sich als probates Instrument zur schnelleren Findung einer neuen Beschäftigung erwiesen. Daher unterstützen wir unsere Klienten dabei, im Rahmen einer ethisch einwandfreien, ergebnisoptimalen Trennungskultur eine neue berufliche Herausforderung so schnell wie möglich zu finden und zu akzeptieren.

Wir begleiten unsere Klienten für eine bestimmte Zeit rund um die berufliche Neuorientierung und auf dem Weg in eine neue Position. Dies schließt Orientierungsgespräche, Verhaltenscoachings und Bewerbungstrainings ebenso ein wie die schlüsselfertige Erstellung der Bewerbungsunterlagen und sonstigen Dokumente, insbesondere das Arbeitszeugnis.

Dabei betrachten wir Outplacement vor allem als Outplacement-Karrierecoaching, weil unser Fokus auf der zeitlich begrenzten und punktuellen Beratung unserer Klienten liegt. Wir setzen ausschließlich dort an, wo wir den höchsten Beratungsbedarf identifizieren. Eine grundsätzlich sehr kostenintensive, jedoch oft wenig effektive Breitbandmaßnahme mit einem meist zweifelhaften Garantiecharakter lehnen wir konsequent ab.

Wir werden auch im Rahmen von Gruppenoutplacement als Bewerbungs- und Karrieretrainer, beispielsweise in einer Transfergesellschaft oder Transferagentur, aktiv. Gleichermaßen buchen uns seit vielen Jahren immer wieder Privatzahler. Sets versuchen wir dabei, den Bedürfnissen unserer unterschiedlichsten Klienten größtmöglich entgegenzukommen.

Der professionelle Umgang mit Jobverlust, Stellenabbau oder einer Änderungskündigung ist heutzutage ein Muss, zu unwägbar ist die moderne Arbeitswelt geworden. Positiv gesehen: Sie ist zugleich auch ein Stück weit chancenreicher geworden. Unser Outplacement-Karrierecoaching hat sich als Instrument für einen strategisch angelegten, klar strukturierten und dadurch hoch effektiven Jobwechsel-Prozess nachhaltig bewährt.

Da ein Outplacement-Karrierecoaching eine sehr persönliche Maßnahme ist - es wird fast immer in einer 1:1-Situation abgehalten - sind wir flexibel und versuchen immer, einen Termin vor Ort zu realisieren. Wir stehen als Coach in folgenden Regionen zur Verfügung: Hamburg, Berlin, Hannover, Rhein-Ruhr mit Schwerpunkten in Essen, Düsseldorf und Köln, Rhein-Main mit Schwerpunkt in Frankfurt, Leipzig, Dresden, Stuttgart und München. Termine und Konditionen werden individuell vereinbart.

Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Vertraulichkeit.

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