Das erfolgreiche Bewerbungsschreiben

Worin liegt genau der Wert eines guten, griffigen Bewerbungsschreibens? Beginnen wir mit einer Erläuterung aus der Sicht einiger Forscher:

Algorithmen sollen die Personalauswahl in Unternehmen am besten komplett steuern, Personalentscheider seien an dieser Stelle überflüssig. Der Tenor: Kollege Algorithmus ist allemal der bessere Personaler. Dass Software eine Menge kann, ist hinlänglich bekannt.

Völlig befremdlich aber ist, wenn man sich anschaut, wie der ideale neue Bewerbungsprozess aussehen soll.

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