Arbeitszeugnis englisch: Die Schwerpunktsetzung finden

Achten Sie darauf, welcher Zeugnistyp für Sie ausgestellt wird. Italiener, Spanier, Franzosen und gerade Briten oder Amerikaner haben andere Gepflogenheiten als Deutsche. Es ist ein Unterschied, ob Ihnen z.B. aus dem anglo-amerikanischen Wirtschaftsraum ein 'testimonial', eine 'reference' (ähnlich dem deutschen Arbeitszeugnis) oder 'character reference' (Persönlichkeitszeugnis) vorliegt.

Nicht alle Zeugnistypen setzen die gleichen Schwerpunkte wie deutsche Zeugnisse. Erwarten Sie beispielsweise nicht, dass in jedem Zeugnis Aussagen zum Leistungs- oder Sozialverhalten getroffen werden. Je nach Zeugnistyp wird der Fokus auf bestimmte Kernkompetenzen gelegt, während andere vernachlässigt werden. Z.B. suchen Sie in einer 'character reference' Angaben zur Fachkompetenz oft vergeblich, finden dafür aber umso mehr Informationen zu Ihrer Persönlichkeit.

Geben Sie daher dem Zeugnisaussteller an, welche Informationen Sie im Zeugnis stehen haben möchten, oder legen Sie ihm gleich einen Entwurf vor.